Os líderes nascem ou são formados?

Dizem que liderança nata representa que determinado indivíduo nasceu para liderar.Certamente que algumas características necessárias á liderança estão presentes em maior escala em algumas pessoas,mas isso não significa que outras pessoas com características menos preponderantes não possam desenvolver suas capacidades de liderança.Desta forma,concluimos que os grandes líderes nascem com um potencial acima da média,mas que este potencial poderá ser otimizado por meio de uma boa formação intelecto-social.Para o restante dos mortais,resta aprender a aprimorar o potencial e desenvolver algumas características que são inerentes a um bom líder.E quais são essas características? a.PONTUALIDADE.: nada mais frustrante para uma reunião ou aula que inicia atrasada ou que se estende para além do previsto.Esse acontecimento revela o total despreparo de quem se intitula líder.b.APRESENTAÇÃO PESSOAL:O aspecto pessoal,as roupas e a postura de um profissional representam indiretamente o quanto este respeita seus comandados.c.MOTIVAÇÃO;Um líder estar sempre motivado,que busca atualizações constantes e,com isso,torna-se apto a programar atividades que sejam gratificantes para seus liderados e clientes.d.PLANEJAMENTO:Antecipar problemas que podem surgir durante a implementação d um projeto,sendo capaz de transpor barreiras e alterar o curso das situações quando isto exigir.O bom líder sabe exatamente onde está e onde pretende estar nos próximos meses.e.SENSIBILIDADE:Na convivência diária com subordinados e clientes,deve-se sempre estar atento ás necessidades e expectativas que estes alimentam,buscando analisar,entender e,sobretudo,estimular as soluções que possam ajudar essas pessoas a atingir seus objetivos.f. EXEMPLIFICAÇÃO;O bom líder vive o que prega.Ele demonstra por meio de sua conduta os princípios que seus liderados tem de praticar.g.PRO ATIVIDADE:O líder não espera as coisas acontecerem ou caírem do céu.Busca com persistência seus objetivos e,muitas vezes,assume riscos e funções que outros não assumiriam.h.GENUINIDADE:As verdadeiras intenções dos líderes em sua missão fazem deles pessoas cativantes na qual as pessoas esperam.Aprimorando essas qualidades iremos melhorando nossas personalidades e as chances de sucesso pessoal.